1、首先要考虑需不需要走。任何单位都有优势和不足，看看是不是只有

走才能解决问题，跳槽是实在没有办法的办法。

2、要看看要跳的单位值不值得跳。看看该单位对自己有多大的发展前景，

该公司的综合实力如何，跳了以后自己的会怎么样。也要朝坏处想一想，想

象退路。

3、要先把遗留问题处理好，再公开向领导辞职。

4、到了新单位，要先稳定一段时间，慢慢做出成绩，赢得领导和同事们的认可。