不愿分享的原因很多，可能是机制问题，也可能是分享的氛围不够。

解决的办法：
1、出台制度。如《合理化建议奖励办法》、《知识贡献奖励办法》，

凡是分享了对企业有好处的内容，都给与奖励。

2、在网站和报纸上建立分享的平台，增加一些互动式的培训，等等，

想尽一切办法为员工提供分享和交流的机会。